Nieodpowiednio oświetlone miejsca mogą utrudnić dostrzeżenie zagrożeń oraz stopni. Często niektóre obszary są niedoświetlone z powodu niewymienionej żarówki, źle umieszczonych złączeń lub po prostu braku oświetlenia.
Opowiedz nam o swojej sprawie
W słabo oświetlonych miejscach dochodzi częściej do wypadków, ponieważ trudno zobaczyć, co znajduje się w pobliżu. Takie wypadki mogą wydarzyć się wszędzie i mogą prowadzić do długotrwałych urazów. Poślizgnięcia i upadki należą do najczęstszych rodzajów wypadków spowodowanych nieadekwatnym oświetleniem, jako że dostrzeżenie potencjalnych zagrożeń jest utrudnione. Wypadki będące konsekwencją słabego oświetlenia najczęściej zdarzają się w pracy lub w miejscach publicznych i zazwyczaj spowodowane są zaniedbaniem, gdyż właściciel nieruchomości nie zapewnił bezpieczeństwa na swoim terenie.
Jeśli zdecydujesz się wnieść roszczenie o zadośćuczynienie z tytułu wypadku spowodowanego nieodpowiednim oświetleniem, najpierw powinieneś ustalić kto odpowiada za wypadek i poniesiony uraz. Jeśli w jakikolwiek sposób przyczyniłeś się do wypadku, możesz nie być uprawniony do odszkodowania.
Jeśli do wypadku doszło w pracy, najprawdopodobniej odpowiedzialność spoczywa na pracodawcy. Powinien on zapewnić swoim pracownikom bezpieczne środowisko pracy. Niewywiązanie się z tego obowiązku może skutkować pociągnięciem go do odpowiedzialności. Na przykład problem zepsutej żarówki lub braku oświetlenia, powinien być jak najszybciej rozwiązany, aby zmniejszyć ryzyko wypadku. Pracodawca ma obowiązek przeprowadzać częste oceny ryzyka i eliminować potencjalne zagrożenia.
Jeśli pracodawca wynajmuje lokal, również właściciel może zostać pociągnięty do odpowiedzialności, ponieważ powinien upewnić się, że budynek jest bezpieczny dla wszystkich. Wszelkie problemy w budynku należy zgłaszać właścicielowi, aby mógł je wyeliminować.
Jeśli uległeś wypadkowi z powodu nieodpowiedniego oświetlenia w miejscu publicznym, na przykład w supermarkecie, właściciel budynku lub nieruchomości może zostać uznany winnym wypadkowi. Zgodnie z ustawą o odpowiedzialności najemców z 1995 r. (Occupiers’ Liability Act 1995), najemca budynku ma obowiązek należytej staranności i powinien zadbać, aby wszyscy odwiedzający dany lokal byli bezpieczni podczas wizyty. Na przykład, jeśli doznałeś urazu w bloku, odpowiedzialność ponosi właściciel budynku. W przypadku, gdy utrzymanie budynku publicznego jest zlecone firmie zewnętrznej, właściciel nadal może zostać uznany winnym braku konserwacji i dozoru stanu budynku.
Inne miejsca użytku publicznego, np. parkingi i ulice, również powinny być odpowiednio oświetlone. W wielu miejscach, takich jak parki, ulice itp., odpowiedzialność za wypadek mogą ponieść władze miejskie. Ich obowiązkiem jest zapewnienie bezpiecznego środowiska oraz jak najszybsza identyfikacja i rozwiązanie problemów.
Urazowe uszkodzenie mózgu spowodowane jest siłami zewnętrznymi, takimi jak atak fizyczny, kolizja drogowa lub uderzenie głową podczas upadku. Istnieją trzy kategorie; poważne, umiarkowane i łagodne. Jednym z typów urazów tego organu jest wstrząs, który jest wynikiem uderzenia w głowę lub w ciało, powodującego skręcenie mózgu i jego ruch wewnątrz głowy.
Urazy pleców dotyczą uszkodzenia kręgosłupa lub wysunięcia dysku. Poślizgnięcie i upadek spowodowane nieodpowiednim oświetleniem może prowadzić do długotrwałych urazów kręgosłupa. Wypadnięcie dysku występuje w dolnej części pleców, a objawy obejmują nagły i silny ból, który może nasilać się podczas codziennych czynności.
Są to częste obrażenia będące konsekwencją wypadków z powodu złego oświetlenia. Urazy tego typu zwykle goją się z czasem, nie pozostawiając długotrwałych problemów zdrowotnych.
Urazy te najczęściej związane są z ciosem lub uderzeniem w kręgosłup, co zakłóca funkcję rdzenia kręgowego. Istnieje wiele różnych typów urazów kręgosłupa, które często są wynikiem poślizgnięcia lub upadku.
Najczęstsze przyczyny wypadków tego typu:
Aby zmniejszyć ryzyko wypadku, należy zidentyfikować potencjalne problemy i zapewnić odpowiednie środki zapobiegawcze.
Jeśli wystąpiła awaria elektryczna, która doprowadziła do złego oświetlenia w miejscu publicznym lub miejscu pracy, powinno zostać zastosowane oświetlenie zapasowe. Zapasowe źródło zasilania jest niezbędne, aby zapewnić bezpieczeństwo osobom znajdującym się w danym otoczeniu. Zapasowe oświetlenie może znacznie zmniejszyć ryzyko wypadku, w związku z tym najemcy i pracodawcy mają obowiązek dopilnować, aby nie stanowiło to problemu w budynku lub nieruchomości.
Regularne oceny ryzyka powinny być standardową praktyką we wszystkich miejscach pracy. Pozwalają one zidentyfikować i wyeliminować zagrożenia, a tym samym zmniejszyć ryzyko wystąpienia urazu. Pomagają również ustalić, czy obowiązujące procedury i przepisy działają odpowiednio.
Jeśli miałeś wypadek w pracy, warto podjąć następujące kroki:
Twoje zdrowie jest najcenniejsze i powinieneś go strzec. Natychmiast po wypadku sprawdź dokładnie, czy nie odniosłeś obrażeń. Następnie sprawdź, czy inne osoby nie potrzebują pomocy medycznej. Jeśli Ty lub ktokolwiek inny doznał poważnego urazu, zadzwoń po karetkę.
Nie lekceważ także mniej poważnych urazów, nawet gdy nie odczuwasz bólu. Czasami takie obrażenia mogą prowadzić do poważnych komplikacji. W takich sytuacjach lepiej jest dmuchać na zimne i udać się na pogotowie (A&E) lub do lekarza i się przebadać.
Pamiętaj, aby zgłosić wypadek swojemu przełożonemu – kierownikowi lub menedżerowi, nawet jeśli wydaje Ci się, że incydent był niegroźny. Zgodnie z prawem, incydent w pracy należy zgłosić, jeśli osoba odniosła uraz i nie jest w stanie wykonywać swojej pracy przez więcej niż trzy dni. Pamiętaj także, aby wypełnić formularz zgłoszenia wypadku. Może on zostać wykorzystany przy badaniu lekarskim oraz może pomóc zapobiec podobnym zdarzeniom w przyszłości.
Jeśli to możliwe, zbierz dane kontaktowe od wszystkich świadków wypadku. Będzie to przydatne, gdy zdecydujesz się wnieść roszczenie o odszkodowanie. Warto również sprawdzić, czy wypadek nie został zarejestrowany przez kamery monitoringu.
Zebranie następujących informacji dotyczących wypadku jest bardzo ważne:
Jeśli rozważasz wystąpienie o odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy, powinieneś skontaktować się z prawnikiem mającym doświadczenie i wiedzę w tym zakresie. Będziesz musiał również zwrócić się do Komisji ds. Szkód Osobowych (Injuries Board) w celu uzyskania oceny odniesionych obrażeń. Prawnik ds. wypadków w pracy pomoże Ci przygotować wniosek do Komisji oraz zagwarantuje, że wszystko odbędzie się zgodnie z procedurą i bez zbędnej zwłoki.
Zachowaj kopie dowodów wszelkich wydatków, które poniosłeś wskutek wypadku. Zachowaj również wszelkie kopie dokumentacji medycznej oraz raportów. Dokumenty te będą potrzebne w procesie roszczenia.
Wypełnij poniższy formularz, a my oddzwonimy do Ciebie, aby omówić Twoje zapytanie. Gwarantujemy poufność!
Pomoc, którą oferujemy oparta jest na 30 latach doświadczenia oraz specjalistycznej wiedzy. W kontakcie z klientami nie posługujemy się żargonem prawniczym, używamy prostego języka i udzielamy praktycznych porad na każdym etapie sprawy.
Zadzwoń do nas już dziś: +353 1 649 9900 lub skontaktuj się z nami online.
Po zebraniu wszystkich niezbędnych dokumentów związanych z wypadkiem i odniesionym urazem, czas wnieść roszczenie. Warto wtedy skorzystać z pomocy prawnika specjalizującego się w wypadkach w pracy.
Kiedy zdecydujesz się wnieść roszczenie o zadośćuczynienie, przygotuj dokumentację, którą przekażesz prawnikowi. Powinna ona zawierać następujące informacje:
Pomoc prawnika biegłego w sprawach związanych z wypadkami w pracy pomoże uniknąć wszelkich niedopatrzeń, na które narażony jest każdy, kto składa wniosek sam, bez pomocy prawnej. Prawnik jest godnym zaufania doradcą i przeprowadzi Cię przez cały proces.
Dokumentacja medyczna jest bardzo istotna, gdyż potwierdza odniesiony przez Ciebie uszczerbek na zdrowiu. Prawnik poprosi o podanie danych lekarza lub szpitala, pod opieką którego przebywałeś oraz wystąpi o raporty medyczne konieczne do wszczęcia sprawy.
Gdy adwokat zgromadzi wszystkie potrzebne informacje, wniosek o odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy zostanie skierowany do Injuries Board. Szczegółami zajmie się za Ciebie prawnik. Komisja oceni Twoją sprawę i zaproponuje sumę odszkodowania. Możesz zaakceptować kwotę zaproponowaną przez Komisję lub ją odrzucić.
Możliwe są zatem dwa scenariusze:
a. Zarówno Ty, jak i Twój pracodawca akceptujecie kwotę odszkodowania zaproponowaną przez Komisję – sprawa zostaje uznana za rozstrzygniętą, a sprawca wezwany do wypłaty odszkodowania.
b. Ty lub pracodawca nie akceptujecie kwoty odszkodowania zaproponowanej przez Komisję – wszczęte zostaje postępowanie sądowe.
Zanim zaczniesz martwić się sądem i wszystkim, co się z tym wiąże, wiedz, że tylko niewielki odsetek spraw trafia na salę sądową.
Najpierw organizowane są spotkania ugodowe. To właśnie podczas takich negocjacji rozstrzygana jest większość roszczeń – bez konieczności stawiennictwa w sądzie. Pamiętaj, że Twój prawnik ma obowiązek reprezentować Cię na tego typu spotkaniach i dbać o Twój najlepszy interes. Prawnik pełni rolę zaufanego doradcy, który w Twoim imieniu załatwia sprawy związane z procesem, abyś Ty mógł skoncentrować się na swoim zdrowiu.
W Tracey Solicitors LLP staramy się, by każdy miał dostęp do porady prawnej, szczególnie osoby, które nie mają doświadczenia w zakresie roszczeń. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z nami pod numerem telefonu 01 649 9900 lub pod adresem e-mail: ask@traceysolicitors.ie i opisz swoją sprawę bezpośrednio naszemu doradcy prawnemu. Gwarantujemy poufność.
Naszym celem jest zapewnienie niezależnej i zrozumiałej porady prawnej. Dążymy do osiągnięcia możliwie najlepszych rezultatów dla naszych klientów.
Chciałam bardzo podziękować za poświęcony czas, cierpliwość i pomoc w załatwieniu wszystkiego. Dziękuję, szczególnie za to, że w tej trudnej chwili w moim życiu, komunikacja była bezbłędna, a usługi wzorowe. Gorąco polecam każdemu!
Bardzo rzetelna kancelaria, profesjonaliści z sumiennym podejściem do klienta. Szczególnie pomoc Paula i Emilii była nieoceniona. Wybór tej kancelarii był świetną decyzją, gorąco polecam!
Spotkałem się z ogromnym profesjonalizmem pracowników, wysoką kulturą pracy i terminowością. Polecam.
Jeśli wystąpisz z roszczeniem, możesz dochodzić prawa do odszkodowania oraz odzyskania kosztów z tytułu poniesionych szkód. Szkody te dzielimy na:
Szkody zwyczajne to szkody niematerialne, takie jak ból i cierpienie oraz/lub fizyczne i emocjonalne szkody spowodowane wypadkiem w pracy.
Szkody szczególne dotyczą wydatków bieżących poniesionych w następstwie wypadku, np. utrata zarobków (jeśli po wypadku nie mogłeś pracować), rachunki medyczne oraz dodatkowe koszty podróży związane z wypadkiem (np. podróż do i ze szpitala). Dowiedz się więcej na temat kosztów.
Okres przedawnienia to ograniczenie czasowe na zgłoszenie roszczenia. Różni się ono w zależności od sytuacji. Ogólna zasada dotycząca spraw związanych z uszczerbkiem na zdrowiu mówi o 2 latach na zgłoszenie roszczenia od dnia, w którym doszło do wypadku lub dnia, w którym poszkodowany uświadomił sobie fakt odniesienia uszczerbku na zdrowiu w wyniku zdarzenia. Adwokat pomoże określić, ile dokładnie czasu zostało na zgłoszenie roszczenia o odszkodowanie w danej sprawie.
Dowiedz się więcej na temat okresu przedawnieniaUdzielając specjalistycznych usług oraz profesjonalnych porad, polegamy na ponad 30-letnim doświadczeniu prawnym w zakresie roszczeń powypadkowych.
Pomożemy Ci w zgłoszeniu roszczenia i dołożymy wszelkich starań, abyś zrozumiał każdy etap procesu prawnego.
Nasz przyjazny zespół czeka na Twój kontakt. Linia telefoniczna jest czynna od poniedziałku do piątku w godzinach 9:00-17:00.
Możesz też wypełnić formularz, a my do Ciebie oddzwonimy.
